▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

2016年度より月に一度、指定水曜日の18:30～20:00に、4地域（姫路・三田・神戸・大阪）にて
『地域別懇談会』を行っています！
出向している社員の、モラブへの帰属意識を高めたり、モラブからの重要事項・懸案事項を
伝達するなどの場としています。
今回は、2017年9月20日に開催された神戸地区懇談会の様子をお伝えします

▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

　


　　今回は37名の社員が参加しました





石井最高執行責任者社長より、9月、8月と合わせて2名の設計開発部社員が出向先企業様より表彰を頂いたと発表がありました！
モラブの社員が評価して頂けるのは非常に喜ばしいことです
またモラブのブランド化についてお話がありました。社員一丸となって成長を続け、モラブはさらに上のステージを目指します。

　　


お取引先企業様を増やすには、社員一人一人がスキルを磨き企業様から評価して頂くことが非常に重要です。
資格については受験人数が増えていますが、合格者がまだまだ少ないのでスキルアップに臨んでほしいと思います。

　　


また派遣業界について、モラブは基本的に正社員採用をしていますが、有期雇用者については無期化を進めていきます。



研修課池田所長からは、工程管理に使用されるアローダイヤ
グラムについて、カレーを作る手順を例にして解説がありました。

最後に神戸地区営業担当の友實課長より書類の書き方に関して
説明があり、終了となりました。