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2013年04月16日
新入社員基礎研修を行いました
モラブ阪神工業株式会社では、新入社員入社後、1週間の社会人基礎研修を行いました。
研修では、挨拶や自己紹介、敬語の使い方など、社会人としての基本マナーを習得します。
大きな声で元気よく!
新入社員らしく、はきはきと大きな声を出せるように
特訓します。
グループディスカッションでは
全員が意見を出し合って!
様々な意見を交わすことでグループ内の考えが
まとまっていきます。
報告・連絡・相談もきっちりと!
仕事をするうえで、コミュニケーションは必須です。
また、4月4日と4月5日には技術講師の先生をお招きして、専門技術のお話を伺うことも出来ました。
その分野のスペシャリストでいらっしゃる先生方の体験談や、社会人として・技術者としての
考え方にも触れることが出来、とても良い経験が出来ました。
実習ではLEDの製作も行いました。
はじめて半田付けを行った者もおり、
『技術』に対して
より一層の興味を持てたのではないでしょうか。
まだまだ社会人としてスタートラインに立ったばかり。
これから多くの経験を積んで立派な社会人になって
ください。
研修では、挨拶や自己紹介、敬語の使い方など、社会人としての基本マナーを習得します。
大きな声で元気よく!
新入社員らしく、はきはきと大きな声を出せるように
特訓します。
グループディスカッションでは
全員が意見を出し合って!
様々な意見を交わすことでグループ内の考えが
まとまっていきます。
報告・連絡・相談もきっちりと!
仕事をするうえで、コミュニケーションは必須です。
また、4月4日と4月5日には技術講師の先生をお招きして、専門技術のお話を伺うことも出来ました。
その分野のスペシャリストでいらっしゃる先生方の体験談や、社会人として・技術者としての
考え方にも触れることが出来、とても良い経験が出来ました。
実習ではLEDの製作も行いました。
はじめて半田付けを行った者もおり、
『技術』に対して
より一層の興味を持てたのではないでしょうか。
まだまだ社会人としてスタートラインに立ったばかり。
これから多くの経験を積んで立派な社会人になって
ください。
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