2020年1月6日、神戸事業所が移転致しました。
組織改編を行い、新規の商圏拡大を目指します。


旧所在地：
〒653-0037
兵庫県神戸市長田区大橋町5丁目3番1　アスタプラザイースト3階

TEL：078-904-7577
FAX：078-904-7578

↓

新所在地：
〒650-0034
兵庫県神戸市中央区京町75番1号　京町栄光ビルディング9階

TEL：078-335-7391
FAX：078-335-7392


新しい神戸事業所はJR三ノ宮駅から徒歩約10分、
三宮センター街、京町筋のほど近くに居を構え抜群の立地です！



　



こちらには新規開拓営業専属部隊、神戸以西担当の営業部隊、総務部門等が移転致しました。
事業所一丸となり、新規営業に尽力してまいります。


また、新長田の旧神戸事業所は、
同日より「神戸システム開発事業部」と名称を変更し、
引き続き受託開発業務を行っていきます。

受託開発事業の拡大と、
蓄積してきた技術力を技術者の活躍ステージを広げる場として活用してまいります。

今後とも宜しくお願い申し上げます。

今年も人材開発部が地方校を訪問し、採用活動を行いました。

7/9 ～11　 中国：11校訪問（うち高専3校）
7/16～18　 四国：11校訪問（うち高専4校）
7/22～25 　九州：17校訪問（うち高専4校）

中国・四国は例年通り、九州は昨年に引き続いての訪問となりました。
九州は台風（大雨）の影響も心配されましたが、無事に実施の運びとなりました













今回、例年にも増して売り手市場の中で、就活終盤に入っていく時期の訪問ということもあり、高専を始めとする理系（大学・学部学科）は高内定率を示していましたが、文・理系問わずの進学や公務員（含教職）志望からの進路変更のケース、また地元就職に拘らない（東京・関西も可である等の）ケースも含め、いまだ活動中の学生さんももちろんいるとのことでした。













また面談を通じて、各校（職員・教員・学生）ともアウトソース業界に対する認識も改まってきており、本業界が「働き方の一つ」として考えられ浸透しつつある様子が窺えましたので、そのことは非常に喜ばしく思います。

そのような状況もあってか、各校担当者様とも総じて非常に好意的（丁寧かつ熱心）に面談に応じていただけたと感じました。
当社の今年度採用はまだまだこれからも継続ですが、次年度以降も引き続き地方校様との良好な関係構築に努め、徐々にでも実績を残し（増やし）ていけるようにしたいと考えております

島田所長からモラブの体制変更についての話がありました。
新しく社長に就任した青山代表取締役社長からは、
「蘆田前代表、石井前社長含め皆さんと協力してモラブを良くしていきたい」と挨拶がありました
















お弁当を食べながらホリエモン流論理的思考とロジカルシンキングについての動画を鑑賞しました。
E-learningでも論理的思考について学ぶことができる旨を社員に案内し、受講を呼びかけました！















また、エクセル図形編集の短縮方法について村田課長が解説した動画も鑑賞しました。
今後は社内報「モラブ通信」と動画の連動なども考えています。
地区懇談会でも社員に役立つ内容を伝えられるよう計画していきます！

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2016年度より月に一度、指定水曜日の18:30～20:00に、各地域にて
『地域別懇談会』を行っています！
出向している社員の、モラブへの帰属意識を高めたり、重要事項・懸案事項を
伝達するなどの場としています。
今回は、2019年6月12日に開催された大阪地区懇談会の様子をお伝えします

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第35回大阪地区懇談会を実施しました。



　まずは島田所長より、現在の採用状況や尼崎技術研修所の
　状況、働き方改革などについて話がありました。
　尼崎技術研修所では、講師をお迎えし、外国人の日本語研修
　を実施しています。
　外国人社員は7月に実施される日本語能力試験でN2合格を
　目指し勉強に励んでいます。





また、入構証の取り扱いについて再度注意喚起が行われました。万が一入構証を紛失した場合の対応の仕方を改めて確認し、ストラップの点検を行うなど今一度意識をしっかり持つよう呼びかけました。


中村所長からはYouTubeにあがっているモラブの動画について、資格手当の改訂について、ITパスポートについて話をしました。

　








YouTubeには過去使用していたCM動画や、AIについての講義の様子などがアップされています。
https://www.youtube.com/channel/UCP2yPXEIjTiyp6if8SQzMjA/featured?disable_polymer=1

興味のある方は是非ご覧ください！

5月31日（金）、ホテル北野プラザ六甲荘にて
ふれあいモラブを開催しました。



当日は151名が参加し大賑わいでした！




美味しい料理やお酒を囲み、談笑で盛り上がり、良いリフレッシュになったことと思います。

　




毎年恒例のビンゴゲームと石井社長とのじゃんけん大会は今年も大盛り上がり！！



ビンゴで賞品が当たった人も当たらなかった人も、大変楽しい時間を過ごすことができました。
ちなみに、特賞はコードレス掃除機、1等賞はグランド和牛食べ比べでした！

　

　


今後も、会社全体で盛り上がっていきましょう！

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2016年度より月に一度、指定水曜日の18:30～20:00に、各地域にて
『地域別懇談会』を行っています！
出向している社員の、モラブへの帰属意識を高めたり、重要事項・懸案事項を
伝達するなどの場としています。
今回は、2019年5月17日に開催された京都地区懇談会の様子をお伝えします

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5月17日（金）、「京都個室居酒屋　鶏居酒」にて京都地区の食事会を開催致しました！
京都事業所開設当初は参加者たったの1名から始まった地区別懇談会ですが、1年3ヶ月が経過し、今回は9名の設計開発部社員が参加しました。


この日は初参加の新卒メンバーを2名迎え、自己紹介を行いました。また京都地区の営業担当として、新しく小谷所長代理が就任しました。今後宜しくお願い致します！


　













人数も増えてきたので大変賑やかな会となり、初対面の人と交流したり仕事の悩み相談をしたりとざっくばらんに打ち解け、ストレス発散にもなったかと思います。






京都地区をもっと盛り上げ、さらにメンバーを増やせるよう頑張っていきます

4月5日（金）、Unico西梅田にてモラブアジア従業員会を開催しました。




当会は、「ベトナム人会」という名前で外国人社員の親睦の場として2018年に発足しましたが、近年ベトナム以外の国（インド、ネパール、ブータン、ミャンマー、モンゴル）の出身社員が増えてきたため、この度「モラブアジア従業員会」に改称して開催致しました。

最初に、来賓である清風情報工科学院の平岡憲人校長、平岡佳梨加先生よりご挨拶と激励のお言葉を頂きました。ご両名には、2016年よりモラブの外国人社員への日本語教育に携わって頂いております。


会がスタートすると、美味しいスペイン料理やお酒を囲み、久しぶりに会った仲間や初めて会う人、国籍の違う人同士でもコミュニケーションを取り、嬉しそうな笑顔がたくさん見られました。











ビンゴ大会も大盛り上がり！ビンゴが出る度にあちこちで大きな歓声が上がりました！











最後にモラブアジア従業員会の次期会長の発表があり、
チャン レ タイン氏に会長職のバトンが引き継がれました。

今後の活躍に期待しています。これからもアジアのネットワークを広げていきましょう！

2019年4月1日、大阪商工会議所にて入社式を執り行いました。今年はモラブ阪神工業の子会社である、モラブポデモス株式会社にも新入社員が入社したため、モラブグループとしての入社式となりました。


石井最高執行責任者社長からは「あらゆることは自分の考え方ひとつで変化する。社員としての責任を持ち、成功するまで努力を続けてほしい」と激励の言葉が贈られました。


　











新入社員代表として、山本麟太郎さんより答辞の言葉がありました。緊張しながらも、「自分の限界を決めず邁進していきたい」と語ってくれました。みなさんの今後の活躍を応援しています


　










入社式の後は先輩社員交えての会食を行いました。入社式では大変緊張していましたが、美味しい食事で会話が弾むテーブルも見られました。出向しても笑顔を忘れず頑張ってください

モラブでは少しでも長く、やりがいを持って社員に働いてもらうために、
入社前から新卒内定者と営業担当の顔合わせを行っています。





入社後、出向後にやりがいを持って働けるかどうか、という点において
企業様や業務とのマッチングは大事な要素の一つです。


学校でどんなことを学んできたのか、入社してからどのような仕事をしたいのか、
その他希望する条件など、内定者一人一人から細かく丁寧に話を聞きました。













入社式まであと僅か。若さ溢れる新入社員を迎えられる日を楽しみにしています！！

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2016年度より月に一度、指定水曜日の18:30～20:00に、各地域にて
『地域別懇談会』を行っています！
出向している社員の、モラブへの帰属意識を高めたり、重要事項・懸案事項を
伝達するなどの場としています。
今回は、2019年2月20日に開催された大阪地区懇談会の様子をお伝えします

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冒頭でモラブの現状について話がありました。




今最も注力しているのは採用です。
新卒採用もまだまだ継続して行っており、追い込みの時期をむかえています。
外国人についても、ベトナムだけでなくミャンマー、ブータン、ネパール、インドなどから入社予定で、ますます多国籍化しています。
紹介キャンペーンも継続実施しており、お仕事を探している方を募っています。


また、採用と研修を連動する為、尼崎技術研修所が人材開発部の下部組織となりました。
今後研修課を担当する尼崎の中村所長より、自己紹介がありました。

　



島田所長からは地区懇談会の参加率について話がありました。
約300名いる設計開発部社員の内、約70名は1度も懇談会に参加していません。
なぜ参加できないのか、理由がそれぞれにあると思います。
会社としても様々な方法で参加率を上げていくべく動いています。
社員からも意見やアイデアを募集しています。

２０１９年１月１９日（土）、社員で伊勢神宮を参拝しました！
大阪からバスに乗ること約３時間、午前１１時過ぎに
神宮に到着








伊勢神宮の内宮は約２０００年、外宮は約１５００年の歴史があり、年間８００万人が訪れるそうです
日本人だけでなく、海外からの参拝者も数多く、この日も大変な賑わいを見せていました！






　　最初に豊受大神宮（外宮）をお参りしました。
　　今回正式参拝ということで、一般参拝では
　　入ることのできない御垣内（みかきうち）へ入って参拝。
　　神聖な空気に身が引き締まる思いでした




　



外宮での参拝が終わると、宇治橋を渡って次は皇大神宮（内宮）へ。






神楽殿で御神楽をあげさせて頂きました！






※神宮ではご祈祷を「御饌（みけ）」と「御神楽」という2つの形で、内宮と外宮の神楽殿でご奉仕しています。
「御饌」はお祓い後、御神前に神饌（しんせん）をお供えし、
祝詞（のりと）の奏上をもって参拝者の真心とお願いごとを大御神にお届けします。
この「御饌」に加えて、雅楽の調べと共に雅な舞を奉納するご祈祷が「御神楽（おかぐら）」です。
◆参照URL：http://www.isejingu.or.jp/visit/prayer/index.html（伊勢神宮HP）


神宮内にはいくつもの宮社があるので駆け足での巡拝となりましたが、
しっかりと日頃の感謝の気持ちをお伝えすることができました。


その後はおかげ横丁で各自自由時間を過ごしました！
美味しい物を食べたり、お土産を買ったりといい思い出になりました。





本年もモラブ阪神工業を宜しくお願い致します！！







今回参加した設計開発部社員が撮影した写真をご紹介します！


１．大江卓也さん

　




２．中戸寛喜さん

　




３．東川さん

　




４．由比徹さん

　





今後も宜しくお願い致します！

2019年1月12日（土）、米子コンベンションセンターにて開催されました、

米子工業高等専門学校様採用イベント「米子高専生のための進路研究セミナー」に

弊社人材開発部が参加致しました


　



本セミナーには248社の企業がブースを出展していました。

当日の参加生徒数は約200名、その中で12名の高専生がモラブのブースに足を運んで下さいました



学生様と接する中で、自分がどういう道に進みたいのか、なかなか決まらないという方が多い印象でした。

人生の大事な決断なので、すぐには答えが出ないですよね。

モラブは大手企業様と長年お付き合いさせて頂いており、自分の可能性を試す選択肢がたくさんあることをお話させて頂きました。

資格手当に関する質問をしてくれた方も何人かいらっしゃいました。

わからないことが多いからこそ、真面目に純粋に話を聞いてくださる姿が印象的でした！

セミナーだけでは分からなかったことや気になること等あれば、お気軽にお問合せ下さい

Tel： 0120-833-638 （モラブ阪神工業（株）採用担当）


モラブでは技術の世界で働きたい！という方を大募集しています

本セミナーが、モラブに少しでも興味を持って頂くきっかけになれば幸いです。




2019年春卒業予定の方の応募もまだ間に合いますので、

技術職に興味のある方は弊社社内説明会へお越しください！

第二新卒者のご応募もお待ちしております

モラブへのエントリー／社内説明会のご予約はこちら↓
https://recruit.morabu.com/reserve/

社内説明会の詳細はこちら↓
http://moraburecruit.ko-co.jp/c9996.html
（個別での説明も受け付けておりますのでお気軽にご相談ください）

モラブ阪神工業リクルートサイトをリニューアルしました！
アクセスはこちらから↓
URL：https://recruit.morabu.com/

モラブカラーの青と緑を基調とし、画像を多めに使用することで見やすさが向上しました。



応募者の皆さんがモラブに採用応募しやすくなることを一番に考え、
応募者が知りたい情報を全面に打ち出したサイトになりました！
簡単に応募できるエントリーフォームや、知りたい情報が満載の「数字で見るモラブ」、
実際に働く社員のリアルな声を取り上げた「社員インタビュー」など、
新たなコンテンツを多数ご用意しております。


また応募者からの関心が高いモラブの教育体制や、活躍するフィールドについても詳しく解説しています。




是非ご覧ください！

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2016年度より月に一度、指定水曜日の18:30～20:00に、各地域にて
『地域別懇談会』を行っています！
出向している社員の、モラブへの帰属意識を高めたり、重要事項・懸案事項を
伝達するなどの場としています。
今回は、2018年10月31日に開催された三田地区懇談会の様子をお伝えします。

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今回はこの時期開催される評価基準書について話がありました。
点数だけでなく、なぜその評価になったかが重要です。
研修課も協力し、社員のスキルアップを後押ししていきたいと思います

黒田部長からは資格取得の足掛かりとしてITパスポートについて話があり、模擬テストを実施しました。
ITパスポートは情報セキュリティに関する内容なども含まれている為、
情報処理を業務としていない人にも関わりのある資格です。
是非チャレンジして欲しいと思います

　

2018年10月25日、新卒内定者懇談会を開催しました！


２０１９年春入社予定の新卒内定者２２名が参加しました
内定者の方々は、これからの社会人生活に期待と不安が入り混じった気持ちで参加していたことと思います。
石井最高執行責任者社長より、時間がある今だからこそ、社会人生活の準備をすることが大切であると話がありました。

まずは自己PRの第一歩ということで、簡単に自己紹介を行いました



新卒内定者と先輩社員の交流では、学校で学んだ内容について話を聞いたり、
今後の社会人生活に向けてのアドバイスを行うなど、有意義な時間になりました。
内定者のみなさんが入社後スムーズにプロジェクトに入れるよう、体制を整えてまいります。


会食では美味しいお弁当を囲みほっこりとした雰囲気に


しっかり、残りの学生生活を充実させてくださいね。
来春の入社を楽しみにしています


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モラブでは、引き続き　【2019年度春新卒採用】　応募を受け付けています。
少しでも興味をもたれたら、会社説明会に参加してみませんか？
会社説明会では詳しい会社説明と質疑応答を行っています。

◆会社説明会日程はこちらから　http://moraburecruit.ko-co.jp/c9996.html

◆新卒募集要項はこちらから　 　http://www.morabu.com/recruit/grad_guidelines.php

2018年10月6日（土）、ANAクラウンプラザホテル大阪にて従業員総会を開催しました！

プライバシーマーク研修では、個人情報・機密情報の取り扱いについて、今一度振り返りを行いました。
情報を取り扱う立場としての自覚と緊張感を持ちなおして今後も業務に取り組んで参りたいと思います。


石井最高執行責任者社長からは前期の成績発表と今期の目標について話がありました。
本年から京都事業所・モラブポデモスも本格的に事業展開を開始しています。
今期もモラブ発展の為に社員一丸となり、果敢に挑戦して参りたいと思います。


また、今年も社員表彰を行いました。表彰社員を一部ご紹介いたします。
金賞：該当者なし
銀賞：佐竹実希
銅賞：新後有平
特別賞(企業賞与）：河野達哉
貢献賞：大熊知成
他、努力賞10名、特別賞(資格取得者）8名、永年勤続(10年）4名が選ばれました！


食事会では同じテーブルに居合わせた社員同士で親睦を深めたり、歓談を楽しんだりと充実した会になりました

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2016年度より月に一度、指定水曜日の18:30～20:00に、各地域にて
『地域別懇談会』を行っています！
出向している社員の、モラブへの帰属意識を高めたり、重要事項・懸案事項を
伝達するなどの場としています。
今回は、2018年9月19日に開催された姫路地区懇談会の様子をお伝えします

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今回は前回研修課が行った研修に関するアンケートの結果について、お話致しました。
当アンケートで半数以上の社員が何かしらの資格を取得したいと考えている事が分かりました。
研修課は、興味がある講座があれば気軽に相談できるよう窓口を開設しています

最近は資格取得を目指す社員が増加傾向にあり、関心が高まってきているように思います。
E-LearningやJTEXも新しいものを選定中ですので、今回の結果を参考にしてまいります。

年2回の評価基準書や研修課から、目標とすべき資格・スキルについてフィードバックを実施しています。
資格取得も1人ではなく、皆で盛り上がっていけたらと思います
一丸となってモラブ全体のスキルアップを目指しましょう

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2016年度より月に一度、指定水曜日の18:30～20:00に、各地域にて
『地域別懇談会』を行っています！
出向している社員の、モラブへの帰属意識を高めたり、重要事項・懸案事項を
伝達するなどの場としています。
今回は、2018年8月1日に開催された姫路地区懇談会の様子をお伝えします

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売上達成に向けて人材確保が急務となっており、地域性の採用活動に力を入れています。
その一環で京都・滋賀の人材集めのため、京都新聞に求人広告を掲載しました（掲載日：8/11、12、14）




また「モラブプレミアム紹介キャンペーン」を期間延長し、社員に技術者紹介を募っています


先月、先々月から地震や台風などの災害が続いているため、その際の緊急時対応について振り返りを行いました。
もしもの場合に備え営業と密に連携が取れるよう、各出向先でリーダーを選出しました。


研修課の島田所長からは、研修受講・資格試験受験を促進する方法について意見を募りました。
京都地区では、スマートフォンで手軽に受講できるようになれば利用しやすいという意見が出ました。
社員同士で意見を出し合い、より利用しやすい研修制度を整えていければと思います。

　　

2018年9月にモラブは下記の採用イベントに出展します！

■日時　2018年9月3日（月）　13:00～17:00
■イベント名　マイナビ就職セミナー合同会社説明会
■場所　神戸サンボーホール
■住所　兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-32
（阪急・阪神・JR・地下鉄三ノ宮駅から徒歩15～20分　または
　三ノ宮駅からポートライナー「貿易センター駅」下車すぐ）
■備考　マイナビアプリより要入場予約
■URL　https://job.mynavi.jp/conts/event/2019/w/seminar/3326/


■日時　2018年9月11日（火）　12:00～17:00
■イベント名　マイナビ就職EXPO秋の陣　大阪会場
■場所　大阪国際会議場（グランキューブ大阪）
■住所　大阪府大阪市北区中之島5-3-51
（京阪電車中之島線「中之島（大阪国際会議場）駅」(2番出口)すぐ）
■備考　マイナビアプリより要入場予約
　　　　　リーガロイヤルホテル様のシャトルバスをご利用ください（詳細はHPにて）。
■URL　hhttps://job.mynavi.jp/conts/event/2019/w/expo/3443/

皆様のご来場をお待ちしております！